Mi az a coaching?

/Mi az a coaching?
Mi az a coaching? 2016-10-25T16:06:52+00:00

Mi az a coaching? Mivel foglalkozik egy coach?

A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés egy olyan gondolat-ébresztő, provokáló és kreatív folyamatban, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontból is.

Pontos magyar megfelelője ennek a hivatásnak nincs, tükörfordításban nézve a coach edzőt jelent. Sokszor életvezetési tanácsadóként jellemzik a coachokat. Személy szerint ezzel nem értek egyet. Egy coach nem osztogat tanácsokat, hogy mit kellene tenni az adott probléma megoldása érdekében. Egy coach munkája úgy írható le, hogy figyel a kliensére, meghallgatja, támogatja, sokszor személyes kompetenciát fejleszt, mozgósítja a kliens erőforrásait. Egy coaching folyamat során, mivel ezek több, strukturált beszélgetésből állnak, mélyen szembenéz a kliens Önmagával, így erősíti az önismereti utat, a problémával, és a megoldással is. Ez az út nagyon sok esetben nehéz felismerésekkel jár. Egy coach ezzel tisztában van, hiszen átélte, és átéli folyamatosan ezt az utat.

A coaching egy nagyon tudatos folyamat, amelyre minden esetben személyre szabott, rengeteg eszközzel tudom klienseimet támogatni a céljaik elérésében. A bizalommal hozzám forduló klienseket úgy segítem, hogy megteremtem azt a légkört, ahol nem kell senkinek se megfelelniük, ahol nincs jó vagy rossz válasz, ahol Önmaguk tudnak lenni. Minden ülésen arra törekszem, hogy a klienseim őszintén meg tudjanak nyílni, hogy érezzék, bármit meg tudunk beszélni, és oldani, mert manapság sajnos ezt nagyon kevés embertől kapjuk meg. Klienseim egy olyan segítő folyamat részesei lehetnek, amelyben nem ítélkezem, nem mondok véleményt, hanem teljes elfogadással támogatom az általuk kijelölt úton őket. Különösképpen érdekelnek a munkahellyel, csapatban dolgozással, karrierváltással, kapunyitási pánikkal kapcsolatos problémák, a coaching szemléletű vezetés, és coaching szemléletű értékesítés kialakítása, és a sportolók problémái.

Mit tud nyújtani egy coach, egy coaching folyamat?

  • Fejlődést
  • Motivációt
  • Támogatást
  • Énidőt
  • Törődést
  • Figyelmet
  • Elfogadást
  • Ítélkezés mentességet
  • Titoktartást
  • Játékosságot
  • Önfeledt pillanatokat
  • Kreativitás erősítését
  • Hatékonyabb munkavégzést
  • Asszertivitást
  • Kommunikációs készség fejlődést
  • Megfelelő konfliktuskezelést
  • Együttműködést (A coach és a kliens között, a kliens és a környezete között)
  • Jövőre való koncentrálást